Вместо 50 и 20 тыс. руб., как было решено ранее, заведение и ее руководитель должны будут выплатить соответственно 40 и 10 тыс. руб. Об этом сообщается на сайте суда.
Самарский районный суд Самары снизил размеры штрафов, которые ранее наложила Государственная инспекция труда региона на филармонию и ее директора Елену Козлову. Это произошло после того, как трудовая инспекция региона выявила в самарской филармонии нарушения трудового законодательства. Надзорный орган провел проверку и обнаружил, что условия труда 17 оркестрантов вместе с дирижером являются вредными и им положены надбавки, а также дополнительные дни отпуска. По информации чиновников, выплаты артистам должны были производиться с ноября 2015 года.
Однако директор филармонии посчитала, что оценка условий труда ее подчиненных была проведена с нарушениями, и выплаты им не полагаются. Как следует из материалов суда, только в октябре 2019 года Елена Козлова обратилась в минкульт региона с просьбой провести госэкспертизу качества специальной оценки условий труда оркестрантов. Она была проведена, и по ее итогам выводы инспекции труда Самарской области были признаны верными.
Кроме того, инспекция труда вынесла дополнительное предписание, потребовав начислить надбавки и добавить дни отпуска двум первым скрипкам оркестра за вредные условия работы. Филармония пыталась оспорить это решение в Октябрьском райсуде, но получила отказ.
Помимо этого, трудовая инспекция постановила оштрафовать за указанные нарушения филармонию на 50 тыс. руб. и ее директора на 20 тыс. руб. Елене Козловой удалось оспорить штрафы в самарском райсуде, но он лишь снизил сумму санкций.
Наталья Николаева
